Esempi di piani di modifica del comportamento

Molti piani e tecniche di modifica del comportamento sono disponibili per i genitori, gli insegnanti e le altre persone ad acquistare in forma di libro. Questi strumenti non sono sempre necessari perché i piani di modifica del comportamento sono spesso migliori se sono fatti specifici per l’individuo. I piani di modifica del comportamento possono essere sviluppati e applicati con bambini, adolescenti, adulti, dipendenti, animali e al sé.

Nozioni di base

I piani di modifica del comportamento variano a seconda dell’individuo e del comportamento o dei comportamenti che devono essere modificati. Secondo l’LD Online, i piani di modifica del comportamento includeranno rinforzi, che sono conseguenze che aumentano il comportamento e / o punizioni, che sono conseguenze che riducono il comportamento.

considerazioni

Quando si sviluppa qualsiasi tipo di piano di modifica del comportamento, è importante tenere presente la facilità d’uso. Affinché i piani di modifica del comportamento siano efficaci, devono essere seguiti con costanza. Pertanto, se il piano è difficile da usare, la probabilità che sia efficace diminuirà perché non ci sarà seguito inconsistente.

Significato

I desideri e le esigenze dell’individuo svolgeranno un ruolo importante nella modifica di un comportamento. Poiché la modifica del comportamento richiede l’uso di ricompense o punizioni per modificare i comportamenti, è importante che questi siano premiati o puniti all’individuo con cui vengono utilizzati. Alcune persone potrebbero trovare un’attenzione o un sorriso gratificante, mentre altri potrebbero richiedere il riconoscimento verbale e pubblico per rafforzare positivamente i loro comportamenti. Pertanto, quando sviluppi un piano di modifica del comportamento, tenere presente le esigenze oi desideri dell’individuo o del gruppo.

Esempi

La quantità di piani di modifica del comportamento è numerosa e lo sviluppo di un piano non dovrebbe essere limitato a questi esempi: i piani di modifica del comportamento nei bambini o negli adolescenti potrebbero includere un grafico di ricompense per aumentare un certo comportamento, ad esempio fare compiti a casa o lavori, A trattenere l’attenzione quando il bambino agisce in modo indesiderato e fornisce immediata attenzione positiva quando inizia a comportarsi in modo appropriato o semplicemente a lodare il figlio quando si impegna in comportamenti desiderabili. Esempi di piani di modifica del comportamento degli adulti potrebbero includere l’offerta di un bonus pagato al lavoro per un Raggiungere un determinato obiettivo, prendere azioni disciplinari quando un dipendente impegna comportamenti indesiderati sul posto di lavoro o arresta un adulto che rompe la legge.

Suggerimenti

Per sviluppare un piano di modifica del comportamento, è importante capire perché il comportamento è attualmente in atto o non si verifica. Qualcosa deve essere rinforzato. Una volta che questo è noto, il rinforzo naturale può essere sostituito o tolto: i rinforzi oi punitori dovrebbero essere somministrati subito dopo che il comportamento si è verificato o sta avvenendo, questo accoppiamento coerente contribuirà a garantire che i comportamenti che una persona desidera cambiare sono mirati specificamente. Il Dipartimento dell’Istruzione della Virginia Occidentale suggerisce che se un sistema di modifica del comportamento non produce l’effetto desiderato, dovrebbe essere riveduto e riveduto immediatamente. Inoltre, il Dipartimento dell’Istruzione della Virginia Occidentale suggerisce di evitare delle punizioni, come le sospensioni o le rimozioni oi privilegi, perché non modificano le cause del comportamento indesiderato che cercano di controllarlo.